Fondo efficienza servizi istituzionali

Pagamento Fondo 2008 e
residuo Fondo 2007

Sono finalmente terminate le procedure contabili e verosimilmente la prossima settimana il Dipartimento dara' il via libera al pagamento, come gia' anticipato dal SAP nei giorni scorsi, della parte residua del Fondo 2008 (la somma spettante al personale e' fissata nella misura massima di 493,92 euro lordi) e degli ulteriori 100 euro lordi (circa) a testa relativi alle risorse residue del Fondo 2007.

INDENNITÀ DI VALORIZZAZIONE
DEI SERVIZI DI POLIZIA
(EX PRODUTTIVITÀ)

E' stato firmato il nuovo Accordo Nazionale Quadro

Oggi al Viminale, alla presenza del Sottosegretario del Ministero dell'Interno On. Mantovano, del Vice Capo della Polizia di stato Prefetto Calvo, del Direttore delle Relazioni Sindacali Vice Prefetto Pazzanese e dei Segretari Generali delle OO.SS. e' stato siglato il nuovo testo dell'Accordo Nazionale Quadro che giunge dopo ben nove anni dalla stesura del precedente.

Il Segretario Generale del Sap Tanzi, alla guida della delegazione sindacale composta dal Segretario Generale Aggiunto Quattrocchi e dal Segretario Nazionale Panzeri, nel sollecitare al rappresentante del Governo l'accelerazione dell'iter parlamentare per la concessione di una legge delega sul riordino delle carriere, ha sottolineato con soddisfazionecome come dalla proficua collaborazione tra tutte le parti interessate sia scaturito un accordo soddisfacente che, per le materie regolate, eleva la Polizia di Stato italiana ad organismo tra i piu' moderni oggi esistenti in Europa ed ha concluso con l'augurio che tale lavoro possa apportare consistenti e reali benefici a tutto il personale.

Fondo efficienza servizi istituzionali

Sono state accreditate le somme relative al
FONDO EFFICIENZA SERVIZI ISTITUZIONALI

Nuovo Accordo Nazionale Quadro
e rappresentanti per la sicurezza

Da un attento studio del nuovo ANQ, il nostro Ufficio Studi ha rilevato la mancata previsione, rispetto al vecchio testo (art. 24), delle 76 ore annue di permessi retribuiti di cui possono fruire i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per l'espletamento dei compiti di cui al d. lgs. 626/94 (materia oggi disciplinata dal d.lgs. 81/2008). Pertanto, posto che l'Accordo Nazionale Quadro rinvia ad un successivo confronto tra le OO.SS. e l'Amministrazione la disciplina del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il SAP ha chiesto che - nelle more - sia inserita nella circolare esplicativa del nuovo ANQ in corso di preparazione la previsione delle 76 ore annue di permessi retribuiti a disposizione di questa importante e fondamentale figura garante della sicurezza dei luoghi di lavoro.

Nuovo Accordo Nazionale Quadro, approfondimento

L' Ufficio Studi della Segreteria Generale ha realizzato un approfondimento relativo al nuovo Accordo Nazionale Quadro e alla contrattazione di secondo livello, come anticipato sul nostro Flash.
La documentazione e' disponibile contattando questa Segreteria Provinciale SAP.

SAP: le priorità sono il CONTRATTO ed il RIORDINO DELLE CARRIERE

(ANSA) - ROMA, 16 AGO - 'Il governo, prima ancora di immaginare differenze stipendiali Nord-Sud per i lavoratori pubblici e quindi anche per le forze dell'ordine, deve in primo luogo dare ai poliziotti italiani quel che spetta loro: il nuovo contratto, scaduto da un anno e mezzo'.
Ad affermarlo e' Nicola Tanzi, segretario generale del Sindacato autonomo di polizia (Sap).
'E' ormai improcrastinabile - dice Tanzi - l'avvio dei tavoli di contrattazione che dovranno portare alla sigla del biennio economico 2008-2009. Ovviamente, senza umiliare il personale con aumenti di pochi euro, come avvenuto col governo Prodi. Per questo, l'esecutivo attuale non puo' tardare ancora il finanziamento della specificita' e ci aspettiamo che, dai lavori parlamentari che seguono il Dpef, possano essere trovate risorse adeguate, anche per la contrattazione di secondo livello'.
'Crediamo - aggiunge il segretario generale del Sap - che per recuperare almeno parte del potere d'acquisto dei nostri stipendi sia fondamentale tornare ad un corretto rapporto di relazioni sindacali, con contratti che vengono rinnovati nei tempi previsti, con risorse che siano adeguate al sacrificio e all'impegno degli operatori delle forze dell'ordine, col mantenimento degli impegni e delle promesse fatti dall'attuale governo, a partire dal riordino delle carriere'.
'Le poliziotte e i poliziotti italiani - conclude Tanzi - vogliono fatti e non solo chiacchiere. Altrimenti, anche per il Comparto sicurezza, l'autunno potrebbe preannunciarsi 'caldo' assieme alla necessita' di ricorrere, ancora una volta, ad una forte e democratica manifestazione di piazza'.
(ANSA) BAO 16-AGO-09 16:14 NNNN

Fondo 2008,
precisazioni e intervento SAP

L'anticipo del Fondo 2008, pari a 750 euro lordi, e' ormai in pagamento nella maggior parte degli uffici e dei reparti. In alcune realta', tuttavia, si sono registrati dei ritardi - indipendenti dal Dipartimento che ha inviato i tabulati per i pagamenti alle Prefetture gia' nei primi giorni di agosto - da addebitarsi a situazioni locali e, soprattutto, alle banche.

Dopo i ritardi nel pagamento dello stipendio di luglio, si stanno verificando alcune situazioni - a macchia di leopardo - che vedono ancora protagonisti, in negativo, gli istituti di credito. Queste inadempienze sono ormai divenute inaccettabili, come nel caso di Napoli dove c'e' stato addirittura un errore nella compilazione degli assegni relativi all'anticipo del Fondo e dove la situazione si e' risolta solo grazie all'intervento del nostro sindacato. Ma, con tutti i problemi che quotidianamente ci troviamo ad affrontare, non e' possibile tollerare lentezze e criticita' che poi i colleghi pagano in prima persona.

Per questo, il Sap - oltre ad una verifica delle responsabilita' dei ritardi che stiamo portando avanti con i nostri legali - ha intenzione di chiedere al Dipartimento un'attenta valutazione sul proprio, consolidato rapporto con le tradizionali banche di riferimento, valutando la possibilita' anche di ricorrere ad altri istituti. A chiederlo non e' solo il Sindacato Autonomo di Polizia, che pure rappresenta oltre 20.000 iscritti, ma la maggior parte del personale, stufa di questa inaccettabile situazione.

E sempre per quel che riguarda il Fondo 2008, e' opportuno fornire ulteriori chiarimenti in merito alle presunte differenze con quanto percepito dai colleghi dell'Arma dei Carabinieri.

Per loro, infatti, si tratta di una indennita' omnicomprensiva dove non e' presente il cambio turno e dove ciascun turno di reperibilita' e' pagato molto meno rispetto ai nostri 17,50 euro, cosi' come previsto dall'accordo raggiunto sul Fondo.

L'Arma ha deciso di spalmare le risorse della contrattazione di secondo livello sulla base di un criterio legato ai gradi, alle qualifiche e agli uffici in cui si presta servizio. I criteri che abbiamo scelto noi, concordati tra sindacati e Dipartimento, sono piu' democratici, non creano inutili distinzioni tra il personale e ribadiscono la presenza di fattispecie importanti come quella dei cambi turno (che per i colleghi dei Reparti Mobili significa 610 euro lordi) e della reperibilita' che si aggiungono, e' bene ricordarlo, ai 1.200 euro lordi che percepiremo, complessivamente, come indennita' di valorizzazione delle funzioni di Polizia. Senza contare, sempre in aggiunta, i 6,40 per ogni servizio svolto in alta montagna.

Accordo Nazionale Quadro

Con una nota del 4 agosto, il Dipartimento ha comunicato al SAP che l’Accordo Nazionale Quadro siglato lo scorso 31 luglio entrerà in vigore dopo 60 giorni a partire dalla sottoscrizione stessa.
Rispetto all’originario ambito di applicazione, dove si precisava che l’ANQ sarebbe entrato in vigore entro 60 giorni dalla sottoscrizione, si tratta di un piccola variazione che consentirà al nostro Ministero, anche su nostra richiesta, di emanare una circolare esplicativa sull’applicazione delle nuove disposizioni.
Tale circolare è di vitale importanza per permettere la stipula degli accordi decentrati e l’avvio concreto delle novità previste dall’Accordo Nazionale Quadro.

Accordo Nazionale Quadro: entrata in vigore

Il Ministero dell'Interno, con una nota del 4 agosoto 2009, ha inteso precisare che l'Accordo Nazionale Quadro siglato lo scorso 31 luglio entrera' in vigore dopo 60 giorni a partire dalla sottoscrizione stessa, per consentire la diramazione di una circolare esplicativa sull'applicazione delle nuove disposizioni.

E' stato firmato il nuovo Accordo Nazionale Quadro

Oggi al Viminale, alla presenza del Sottosegretario del Ministero dell'Interno On. Mantovano, del Vice Capo della Polizia di stato Prefetto Calvo, del Direttore delle Relazioni Sindacali Vice Prefetto Pazzanese e dei Segretari Generali delle OO.SS. e' stato siglato il nuovo testo dell'Accordo Nazionale Quadro che giunge dopo ben nove anni dalla stesura del precedente.

Il Segretario Generale del Sap Tanzi, alla guida della delegazione sindacale composta dal Segretario Generale Aggiunto Quattrocchi e dal Segretario Nazionale Panzeri, nel sollecitare al rappresentante del Governo l'accelerazione dell'iter parlamentare per la concessione di una legge delega sul riordino delle carriere, ha sottolineato con soddisfazionecome come dalla proficua collaborazione tra tutte le parti interessate sia scaturito un accordo soddisfacente che, per le materie regolate, eleva la Polizia di Stato italiana ad organismo tra i piu' moderni oggi esistenti in Europa ed ha concluso con l'augurio che tale lavoro possa apportare consistenti e reali benefici a tutto il personale.

Accordo Nazionale Quadro,
ecco tutte le principali novità

Roma, 31 luglio 2009 - Dopo due anni dall’inizio delle trattative, oggi, finalmente, è stato sottoscritto il nuovo Accordo Nazionale Quadro, che innova, modifica e sostituisce il precedente, ormai superato dalle innovazioni contrattuali normative avvenute dal 2000 ad oggi.
Il nuovo Accordo Nazionale Quadro, a normativa vigente, introduce aspetti significativi e particolarmente innovativi, che delineano una nuova e diversa filosofia nelle relazioni sindacali con l’Amministrazione, al centro come in periferia.
Lo spirito del nuovo Accordo, nel pieno rispetto dei reciproci ruoli, infatti è quello di fornire uno strumento che offrirà concrete opportunità di azione che consentiranno di raggiungere accordi con i sindacati per gestire in modo funzionale ed efficace le problematiche di servizio, con altrettante garanzie di rispetto delle norme e di tutela del personale.
In particolare con esso:

1.Cresce il ruolo del sindacato, sia a livello centrale, ma soprattutto è fortemente valorizzato il livello territoriale del sindacato;

2.Viene introdotto un glossario con le definizioni dei vari istituti dell’Accordo ed i relativi riferimenti normativi

3.Aumentano le garanzie sulle procedure di contrattazione decentrata, sia in fase di definizione che di verifica e modifica delle stesse, con un ruolo sem-pre maggiore delle strutture territoriali ed in particolare delle segreterie provinciali;

4.Vengono ridotti e semplificati tempi e procedure e vengono fissate regole più chiare e certe sulle procedure di applicazione dell’orario di lavoro previsto dallo stesso A.N.Q., con un maggiore ruolo contrattuale delle segreterie provinciali. Le modifiche agli orari di lavoro rispetto a quelli previsti negli artt. 8 e 9 del nuovo A.N.Q. dovranno necessariamente essere oggetto di accordo decentrato con le Segreterie Provinciali;

5.Vengono meglio specificati e dettagliati i contenuti della programmazione settimanale la quale sarà un vero atto chiaro ed uguale per tutti gli Uffici di pianificazione finalizzato a migliorare le garanzie e le certezze per gli operatori di Polizia;

6.Vengono fissati i criteri per l’impiego occasionale in turni continuativi del personale stabilmente inserito nei servizi non continuativi, con un ampliamento delle garanzie e dei diritti per gli operatori;

7.Viene stabilito che per il personale impiegato nei servizi non continuativi la programmazione del riposo settimanale deve essere effettuata e, prioritariamente, essere riferita alla giornata della domenica;

8.Viene meglio disciplinato l’ipotesi di orario flessibile, con la possibilità anche di anticipo dell’orario d’inizio del servizio, fissando ulteriori criteri circa le modalità applicative che aumentano le garanzie per il personale;

9.Vengono ampliate già nel testo le garanzie per il personale in ordine all’ipotesi del cambio turno. Inoltre i criteri saranno individuati annualmente tra l’Amministrazione e le OO.SS.;

10.Viene finalmente disciplinato l’istituto dell’impiego del personale che abbia compiuto 50 anni di età o 30 di servizio, i quali, a domanda, potranno essere esonerati dai turni previsti nelle fasce serali e notturne;

11.Viene assicurato almeno 2 volte ogni 5 settimane il riposo settimanale coincidente con la domenica per il personale dei Reparti Mobili (attualmente tale diritto era limitato ad 1 volta ogni 5 settimane);

12.Vengono estese le norme dell’A.N.Q. fissate per la Banda Musicale anche al personale della Fanfara della Polizia di Stato;

13.Viene fissata al 40% la percentuale minima di straordinario programmato (attualmente è il 20%) e sono introdotte una serie di significative diverse modalità applicative salvaguardando l’adesione volontaria all’istituto;

14.Viene introdotto un nuovo criterio che aumenta la garanzia per il personale impiegato in turni continuativi nel caso di programmazione del lavoro straordinario, fissando il criterio dell’esigenza di recupero delle energie psico-fisiche in relazione alla peculiarità del servizio svolto;

15.Viene introdotta una riunione annuale tra l’Amministrazione e le OO.SS. sui criteri di massima concernenti le modalità di ripartizione del monteore lavoro straordinario (attualmente la ripartizione viene decisa in maniera unilaterale da parte dell’Amministrazione), il tutto con una crescita delle garanzie per il personale;

16.Viene stabilito per l’istituto della reperibilità, al pari di quello dei cambi turno, una riunione annuale che individui i criteri di assegnazione delle giornate di reperibilità ed alcune significative innovazioni sulle modalità applicative dell’istituto a livello territoriale;

17.Cresce il ruolo delle segreterie provinciali in sede di confronto semestrale, con l’introduzione, tra l’altro, di specifici obblighi in capo all’Amministrazione in ordine alla trasparenza degli atti da mettere a disposizione delle OO.SS e ad una serie di obblighi di comunicazioni di dati su richiesta dei sindacati con cadenza mensile.;

18.Viene ulteriormente migliorato l’istituto della formazione e aggiornamento professionale, con l’obbligo per l’Amministrazione di assicurare l’effettiva partecipazione ai cicli formativi e con l’obbligo di recupero entro l’anno successivo nel caso di non utilizzo delle giornate destinate alla formazione;

19.Viene istituita, come sancito dall’ultimo contratto di lavoro (D.P.R. 51/2009), una commissione consultiva per il Fondo di Assistenza per il Personale della Polizia di Stato, avente competenza a formulare proposte e pareri in merito agli indirizzi generali del fondo stesso;

20.Vengono fissati alcuni criteri di idoneità degli alloggi di servizio per il personale in missione, rinviando ad una specifica commissione la formulazione delle proposte per l’individuazione degli specifici criteri;

21.Viene stabilito che entro 6 mesi l’Amministrazione dovrà avviare il confronto con le OO.SS. per la definizione di quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08 in merito alla elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;

22.Viene istituito un tavolo di confronto permanente tra l’Amministrazione e le OO.SS. per la risoluzione delle controversie sorte in sede centrale e periferica sull’applicazione delle materie regolate dall’A.N.Q.;

23.Vengono introdotte disposizioni finali circa la responsabilità da parte dei titolari degli uffici sull’attuazione dell’A.N.Q. e sull’inosservanza delle disposizioni in esso indicate che costituisce violazione contrattuale.

LE DISPOSIZIONI DEL NUOVO ACCORDO NAZIONALE QUADRO ENTRANO IN VIGORE ENTRO 60 GIORNI DALLA SOTTOSCRIZIONE.

ENTRO TALE TERMINE DOVRA’ ESSERE EMANATA LA CIRCOLARE ATTUATIVA CHE SARA’ DEFINITA E CONCORDATA TRA L’AMMINISTRAZIONE E LE OO.SS.

CON TALE CIRCOLARE SARA’ POSSIBILE CONCERTARE PREVENTIVAMENTE ANCHE EVENTUALI CHIARIMENTI ED INDIRIZZI APPLICATIVI SULLE NORME DEL NUOVO ACCORDO NAZIONALE QUADRO.

Siulp, Sap, Siap-Anfp, Silp-Cgil, Ugl-Polizia, Coisp, Consap e Uilps

Accordo Nazionale Quadro, domani si firma!

La firma dell'Accordo Nazionale Quadro e' stata programmata per la giornata di domani 31 luglio, alle ore 10.00, presso il Ministero dell'Interno. Daremo conto di ogni novita' sulle pagine di questo sito.

Fondo efficienza servizi 2008: due circolari

Pubblichiamo due circolari ministeriali di prossima diramazione, con le quali vengono fornite indicazioni in merito al Fondo per l'efficienza dei Servizi Istituzionali per l'anno 2008.

Accordo Nazionale Quadro, ultime novita'

Con la lettura articolo per articolo e la verifica del testo concordato, si e' conclusa questa settimana al Dipartimento la lunga fase di stesura del nuovo Accordo Nazionale Quadro. A partire da mercoledi' prossimo, 22 luglio, sara' avviato un breve confronto tra Amministrazione e sindacati per definire l'interpretazione autentica dell'articolato di cui s'e' detto. La firma ufficiale e' prevista per la giornata del 31 luglio.

Accordo Nazionale Quadro, riunione in corso

Il Sap e' impegnato stamattina al Dipartimento in una riunione per la lettura e la definitiva approvazione dell'Accordo Nazionale Quadro. Tutto come previsto e gia' anticipato nel nostro ultimo Flash. Ulteriori notizie in tempo reale su questo sito internet.

Fondo servizi istituzionali, intesa sottoscritta

POLIZIA: SOTTOSCRITTA INTESA AL VIMINALE
(Adnkronos) - Roma, 15 lug - In mattinata e' stato sottoscritto al Viminale con tutte le organizzazioni sindacali della Polizia di Stato l'Accordo per l'utilizzazione delle risorse previste dal Fondo per l'efficienza dei Servizi Istituzionali, alla presenza del Sottosegretario all'Interno, Alfredo Mantovano, che ha sottolineato "l'aumento delle risorse per tutti gli operatori rispetto al 2007", e del Vice Capo della P.S., Paolo Calvo. L'intesa prevede l'aumento delle risorse complessive per l'anno 2008, pari a 146.394.972 euro, rispetto ai 90.375.902 euro stanziati nel 2007. Tale incremento ha consentito di prevedere l'assegnazione a tutti gli operatori, senza distinzione di ruolo, di un'indennita' di valorizzazione per le funzioni di polizia pari a 1.200 euro annui. A cio' occorre aggiungere le somme previste dalle altre voci: 17,50 euro corrisposti fino a cinque volte al mese per la reperibilita' 8,70 euro per il cambio turno; 610 euro annui per il cambio turno forfetario per i Reparti Mobili.
(Sin/Zn/Adnkronos) 15-LUG-09 12:53

Accordo Nazionale Quadro, trattative chiuse

Le riunioni per la definizione del nuovo Accordo Nazionale Quadro sono terminate ed e' stata finalmente approntata una bozza di testo che ormai si avvia ad essere definitiva, dopo le ultime limature dei competenti uffici ministeriali e le nostre ultime verifiche. Presto sarà disponibile il testo dell'accordo. Come preannunciato, nei primi giorni di agosto si dovrebbe giungere alla firma.

Fondo: la firma il 15 luglio al Dipartimento

Il Dipartimento ha informato il SAP che il 15 luglio alle ore 10 si terra' una riunione per la firma del Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali.
Pubblichiamo la BOZZA dell'Accordo per l'utilizzazione delle risorse previste dal Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali - anno 2008.

Fondo e ANQ, ultime novità

Per quel che riguarda la contrattazione di secondo livello e il Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali, dopo l’intesa raggiunta col Dipartimento, il Sap è stato convocato per il giorno 13 luglio.
A breve, pertanto, la firma ufficiale dell’Accordo.
Per ciò che concerne, invece, l’Accordo Nazionale Quadro, tutto ha subito una breve pausa per via del Vertice G8, ma si riprenderanno i lavori al più presto per chiudere, come annunciato, anche questa partita.

Fondo efficienza servizi istituzionali

Il SAP e' stato convocato presso il Ministero dell'Interno per il prossimo 13 luglio, per una discussione sulle problematiche annesse al fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, anno 2008. Daremo conto degli esiti della riunione dalle pagine di questo sito.

ANQ, Fondo e Riordino:
esito della riunione

Si e' svolta al Dipartimento la prevista riunione per il Fondo - Produttivita', il Riordino delle Carriere, l'Accordo Nazionale Quadro e i servizi che saranno svolti per il G8 a L'Aquila. Erano presenti il Vice Capo Vicario Prefetto Izzo, il Vice Capo Prefetto Calvo e il Direttore dell'Ufficio Relazioni Sindacali Vice Prefetto Pazzanese. Riportiamo di seguito quanto e' stato discusso e le decisioni prese.

FONDO
E' stato deciso di sostituire la produttivita' collettiva con l'indennita' di funzione. Tale indennita' sara' percepita da tutto il personale indistintamente ad esclusione di quelli che nel 2008 hanno interrotto il rapporto di impiego con l'Amministrazione (aspettativa per mandato politico, mandato amministrativo, distacco presso altre Amministrazioni, casi di sospensione obbligatoria dal servizio ecc.). Dette indennita' porteranno a percepire circa 1240 euro annui lordi di cui una parte sara' corrisposta entro il mese di agosto mentre il saldo avverra' quando il Ministero dell'Economia mettera' a disposizione del Dipartimento la restante somma. Restano invece confermate le altre indennita' previste e cioe': la reperibilita', il cambio turno, i servizi resi in alta montagna e l'indennita' forfetaria per i Reparti Mobili.

RIORDINO CARRIERE
Il Prefetto Calvo ha informato le OO.SS. sullo stato dei lavori relativi al Riordino delle Carriere e sui punti critici che si sono evidenziati dal confronto con le altre Amministrazioni del Comparto Difesa e Sicurezza. Il SAP ha rappresentato la necessita' di una riqualificazione di tutti i ruoli non disgiunta dalla necessita' di valorizzare tutte le professionalita' interne per un Riordino delle Carriere che porti reali benefici. L'incontro si e' chiuso con un impegno ad approfondire le questioni e le criticita' con le altre Amministrazioni del Comparto.

ACCORDO NAZIONALE QUADRO
Sono continuati i lavori per l'Accordo Nazionale Quadro e si prevede la definitiva stesura del testo entro la fine di questo mese.

G8 L'AQUILA All'incontro e' intervenuto il Vice Capo Vicario Prefetto Izzo. Si e' appreso che le aggregazioni del personale partiranno dal 3 di luglio, che sul posto saranno inviati due Funzionari dell'Ufficio Relazioni Sindacali e che il personale aggregato e' stato scelto nominativamente dalle Questure dopo che il Dipartimento ha indicato i numeri da assegnare. Il SAP ha rappresentato la necessita' che il Questore de L'Aquila avvii un confronto preventivo con i Segretari Provinciali delle OO.SS. al fine di definire le materie oggetto di contrattazione. Infine la nostra organizzazione ha anche chiesto di valutare la possibilita' di non far indossare in modo permanente il gilet tattico al personale in servizio di OP dei Reparti Mobili, in quanto crea problemi all'operatore. E da parte del Dipartimento sono arrivate rassicurazioni: presto sara' emanata una disposizione ad hoc.

Fondo servizi istituzionali, riunione

Convocata per la giornata del 24 giugno (ore 10) una riunione al Dipartimento inerenti le problematiche afferenti il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali.

A.N.Q. - Richiesta di convocazione

A seguito degli ingiustificati rallentamenti delle trattative per il rinnovo dell' ANQ, il SAP chiede l'immediata convocazione.